O Centro de Convivência da Pessoa Idosa Nágime Jorge Abílio vai promover sua festa de Natal nesta terça-feira (16/12), a partir das 15h. O evento, que marcará o encerramento das atividades em 2025, será realizado no Ginásio Poliesportivo Florecilda Cerqueira Azevedo, em Volta Redonda.

A previsão é de que cerca de 450 assistidos participem da festa, que contará com apresentação de coral dos idosos e funcionários do órgão, além de jantar e apresentação musical de Beto Pit Bull e Luciano dos Teclados. Será disponibilizado transporte para todos os idosos cadastrados que participam regularmente das atividades.

Atualmente, mais de 50 idosos são atendidos por dia no local. O centro atua no treinamento da leitura e interpretação de textos, além de oficinas de colagens, recortes e coloridos com os idosos e o “Projeto ABC”, que trabalha o aperfeiçoamento da leitura e escrita. O espaço também oferece atendimento médico e especialistas, como massoterapeuta, assistente social, e profissional de Educação Física. Os idosos participarão, ainda, de tarde dançante, momento de oração, lanches e cuidados com a beleza, através de manicure, cabelereiro e barbeiro.

As crianças do projeto “Equoescola” tiveram uma manhã diferente nesta quinta-feira (11/12). Elas receberam materiais pedagógicos, em continuidade às ações desenvolvidas ao longo do ano com os alunos atendidos no Aras Galopante, na localidade de Imburi, onde a equipe trabalha equoterapia e musicoterapia. O projeto é desenvolvido pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Tecnologia (SMECT), atendendo atualmente 49 crianças.

Durante as atividades, as crianças receberam materiais como tapetes sensoriais, elásticos, bolas, caixas de organização e outros objetos utilizados para uso fisioterapêutico. A iniciativa fortalece o trabalho das equipes técnicas e destaca a importância de oferecer recursos adequados para promover autonomia, comunicação e evolução cognitiva desses estudantes.

Segundo o secretário municipal de Educação, Cultura e Tecnologia, Gustavo Terra, o encontro foi marcado por momentos de afeto, estímulo e desenvolvimento, reforçando o compromisso do município com a educação inclusiva e com o cuidado integral de cada estudante. Na ocasião, também foram entregues alguns certificados aos alunos pela participação no projeto.

— A equoterapia e a musicoterapia têm se mostrado fundamentais no desenvolvimento motor, emocional e social dos alunos, proporcionando experiências que ampliam habilidades e fortalecem vínculos. A entrega dos materiais reafirma a dedicação da gestão em garantir que cada criança receba o suporte necessário para avançar. A ação representa mais um passo no compromisso com a inclusão, no respeito às individualidades e na construção de uma educação que acolhe, transforma e oferece oportunidades para todos — ressaltou o secretário.

Na próxima quinta-feira (18), o Núcleo de Prevenção e Apoio ao Paciente com Câncer e Familiares (Nuprapac) de São Francisco de Itabapoana vai realizar um evento em alusão à campanha Dezembro Laranja, de conscientização e prevenção ao câncer de pele. Esse tipo de câncer é o mais comum no Brasil, com cerca de 220 mil novos casos por ano.

O evento terá início às 9h, com palestras de conscientização. A primeira palestra será às 9h, com a coordenadora do Nuprapac, Elizabeth Uhl. Às 9h30, a palestra será com o secretário municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Enaldo Barreto. Ambos falarão sobre a importância da prevenção, tendo em vista as vocações agrícola e turística do município, onde muitos trabalhadores ficam expostos ao sol.

A palestra terá como público-alvo trabalhadores e moradores de São Francisco. Também serão convidados para o evento a secretária municipal de Meio Ambiente, Luciana Soffiati, e o secretário de Pesca, José Roberto Barreto.

Dezembro Laranja - O Dezembro Laranja é uma campanha promovida pela Sociedade Brasileira de Dermatologia, que acontece em nível nacional. O objetivo é alertar sobre os riscos da exposição excessiva ao sol e a importância do diagnóstico precoce, incentivando o uso de protetor solar, a busca por sombra e o autoexame da pele para identificar pintas e manchas suspeitas.

De acordo com a Sociedade Brasileira de Dermatologia, algumas pequenas atitudes podem evitar a doença. Entre elas: aplicar protetor solar diariamente, mesmo em dias nublados; evitar exposição ao sol entre 10h e 16h; usar chapéu, óculos de sol e roupas que protejam a pele; observar manchas, pintas ou feridas que não cicatrizam; e consultar um dermatologista regularmente.

De acordo com dados do Instituto Nacional do Câncer (Inca), o câncer de pele não melanoma (originado nas células que não produzem melanoma) continua sendo o tipo de câncer mais comum no Brasil, representando mais de 30% do total de tumores malignos. Já o câncer de pele melanoma (origem nas células que produzem melanina), são quase 9 mil novos casos por ano. Quando descoberto no início, a taxa de cura é superior a 90%.

Os servidores municipais de São Francisco de Itabapoana são a base de tudo o que a gestão pública realiza. São eles que acolhem a população, solucionam demandas e mantêm a cidade funcionando, nas escolas, nos postos de saúde, nas ruas e em cada repartição. Valorizar esses profissionais foi uma prioridade da prefeita Yara Cinthia ao longo de 2025, com ações voltadas para melhores condições de trabalho, capacitação e respeito ao funcionalismo.

O ano começou com desafios, mas também com determinação. Mesmo diante de dificuldades herdadas, a prefeitura reorganizou processos, uniu esforços entre as secretarias e garantiu que os salários voltassem a ser pagos em dia, devolvendo tranquilidade e confiança aos servidores.

Com a casa organizada, a gestão avançou para fortalecer suas equipes. Novos profissionais foram chamados, reforçando a Educação, a Guarda Civil Municipal e demais setores essenciais. Paralelamente, a formação continuada recebeu atenção especial: cursos, workshops, seminários e visitas técnicas ampliaram conhecimentos, modernizaram práticas e trouxeram mais eficiência ao dia a dia de trabalho.

Na Saúde, programas importantes foram fortalecidos. Agentes comunitários receberam capacitação e novos equipamentos, e equipes ganharam reforço de profissionais para ampliar o atendimento à população.

O secretário de Administração, Cláudio Otero, destaca que o município avançou em diversas frentes ao longo do ano, como atualização de estruturas, melhorias nas condições de trabalho, regularização de benefícios, modernização dos equipamentos e construção de bases sólidas para o Plano de Cargos e Salários. Tudo voltado para tornar o ambiente de trabalho mais justo, moderno e eficiente.

O Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, marcou esse reconhecimento. Um encontro especial na Praça dos Três Poderes reuniu servidores de todas as áreas para um café da tarde, integração, momentos de fé e agradecimento, reforçando o sentimento de pertencimento e união.

“Hoje estou prefeita, mas sem a minha equipe, sem cada servidor que dedica seu trabalho à nossa cidade, nada seria possível. Obrigada pelo empenho, pelo carinho e por caminharmos juntos por São Francisco. Que bom que eu tenho vocês,” afirmou.

Com o objetivo de promover e debater a agrobiodiversidade, a localidade de Nova Belém recebe neste sábado (13/12) a Feira de Troca de Sementes e Saberes. A iniciativa será promovida pela Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (UENF), com o apoio da Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento.

A feira vai acontecer na sede da Associação de Moradores e Produtores, com a participação de pesquisadores e alunos da Uenf. Eles vão ministrar aos produtores locais envolvidos na agricultura familiar palestras sobre importância da agrobiodiversidade e dos guardiões de sementes; resgate das sementes tradicionais do município, com resistência a doenças; bioinsumos; e apicultura.

A abertura será com um café da manhã e o encerramento será marcado por um almoço. Haverá, ainda, troca de sementes, doação de mudas e materiais vegetativos resistentes.

Termina na próxima  quinta-feira (18) o período de renovação de matrícula na rede municipal de ensino de São Francisco de Itabapoana. O responsável legal do aluno ou o próprio aluno, caso seja maior de idade, deverá comparecer à unidade escolar em que está matriculado para assinar a renovação e realizar a atualização de dados ou documentos, caso necessário.

Para a renovação, é necessário levar apenas o comprovante de residência atualizado. Caso o aluno esteja com alguma dívida documental, será aberta uma solicitação no ato da renovação para que o documento seja encaminhado à unidade escolar. Atualmente, o município conta com 43 escolas, 11 creches e 7.998 alunos matriculados. Em janeiro, a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Tecnologia (SMECT) dará início à matricula dos novos alunos. As datas vão ser divulgadas em breve.

Nesta reportagem da série especial de retrospectiva, destacamos as ações da Sala do Trabalhador, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano, que teve papel fundamental em 2025 na ampliação da qualificação profissional e na criação de oportunidades para a população.

Ao longo do ano, a Sala do Trabalhador ofertou cerca de 1200 vagas por meio do Balcão de Empregos. A maior parte delas, destinada ao setor offshore, graças a parcerias consolidadas com empresas da área.

No comércio local, mais de 200 oportunidades foram disponibilizadas, contribuindo para movimentar a economia e fortalecer a empregabilidade no município.

Uma dessas oportunidades transformou a vida de Charles Romão Oliveira, 23 anos, morador de Gargaú. Após dois meses desempregado, ele ficou sabendo da vaga por meio de parentes e procurou o Balcão.

“Deixei o meu currículo e logo fui chamado. Desde agosto estou trabalhando embarcado na minha área”, contou Charles, reforçando que o serviço dá esperança a quem busca uma recolocação no mercado.

No setor empresarial do município, também foram ofertadas vagas em diversos segmentos: fábricas, postos de combustíveis, restaurantes, bares, hotéis, lojas, supermercados, clínicas médicas e odontológicas, farmácias, instituições financeiras, entre outros. As oportunidades abrangeram todos os níveis de escolaridade e diferentes áreas de atuação, fortalecendo a economia local.

Segundo a coordendora da Sala do Trabalhador e Empreendedor, Rebeca Guimarães, o volume expressivo de vagas demonstra a confiança das empresas no trabalho realizado pela Prefeitura e o compromisso em aproximar a população das melhores oportunidades do mercado. A meta é ampliar ainda mais as parcerias, fortalecer a empregabilidade local e garantir que cada morador tenha acesso a vagas de trabalho e qualificação profissional.

“Nosso objetivo é facilitar a vida de quem busca uma chance e conectar cada vez mais pessoas às oportunidades certas. O resultado reforça o impacto positivo das ações no município: É gratificante ver que o trabalho está chegando a quem mais precisa.”

No mesmo espaço, funciona também o Ponto de Atendimento Virtual (PAV) da Receita Federal, um serviço que representa um grande avanço para o município. Desde sua inauguração, em julho, o PAV já realizou mais de 200 atendimentos, facilitando a vida da população, evitando deslocamentos para outras cidades e garantindo mais agilidade e cidadania. A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura em trazer serviços importantes para perto do cidadão e modernizar o atendimento público em São Francisco.

Em 2025, a Sala do Trabalhador também celebrou um marco importante: conquistou pela primeira vez o Selo Ouro do Sebrae.

Palestras, cursos e grandes eventos
Ao longo de 2025, a Sala do Trabalhador promoveu diversas palestras e cursos em parceria com o Sebrae, Porto Central e empresas privadas, ampliando o acesso à capacitação e fortalecendo o empreendedorismo local. Entre os temas trabalhados estiveram recrutamento, fluxo de caixa, precificação, redes sociais para negócios, atendimento ao cliente, produção de vídeos, aumento de vendas, planejamento empresarial e licitações.

A equipe também marcou presença em eventos estratégicos, como o Summit 2025, no Rio de Janeiro; a Feira de Beleza, em Campos dos Goytacazes; e o Transformar Juntos, em Brasília (DF). Além disso, manteve reuniões com representantes do Porto Central, em Presidente Kennedy (ES), reforçando conexões que preparam o município para novos avanços.

Para 2026, a expectativa é ainda mais positiva: ampliar capacitações, fortalecer parcerias e abrir novas portas para emprego, renda e desenvolvimento. O objetivo é seguir avançando, criando oportunidades reais e construindo um futuro cada vez melhor para São Francisco.

Na próxima reportagem vamos apresentar a 1ª Qualifica São Francisco - um importante evento para promover a qualificação profissional e empregabilidade no município.

O Centro de Convivência da Pessoa Idosa Nágime Jorge Abílio vai promover, na próxima terça-feira, a partir das 15h, sua festa de Natal. O evento, que marcará o encerramento das atividades em 2026, será realizado no Ginásio Poliesportivo Florecilda Cerqueira Azevedo, em Volta Redonda.

A previsão é de que cerca de 450 assistidos participem da festa, que contará com apresentação de coral dos idosos e funcionários do órgão, além de jantar e apresentação musical de Beto Pit Bull e Luciano dos Teclados.

— Será disponibilizado transporte para todos os idosos cadastrados que participam regularmente das atividades. Aliás, no decorrer deste ano, foram diversas iniciativas como esta, como no Dia das Mães, Festa da Roça e Baile dos Anos 60. Tudo para promover a interação e o bem-estar entre os grupos de assistidos — explicou a coordenadora do Centro, Edinete Neves.

Atualmente, mais de 50 idosos são atendidos por dia no local. O centro atua no treinamento da leitura e interpretação de textos, além de oficinas de colagens, recortes e coloridos com os idosos e o “Projeto ABC”, que trabalha o aperfeiçoamento da leitura e escrita. O espaço também oferece atendimento médico e especialistas, como massoterapeuta, assistente social, e profissional de Educação Física. Os idosos participam, ainda, de tarde dançante, momento de oração, lanches e cuidados com a beleza, através de manicure, cabelereiro e barbeiro.

Seguindo a série de reportagens da retrospectiva de 2025, São Francisco avançou em ações que impulsionaram e ampliaram as oportunidades de trabalho no município. Uma das iniciativas de maior destaque foi a realização da 1ª Feira Qualifica São Francisco, que movimentou o mercado de trabalho, aproximou empresas e profissionais em busca de novas vagas, e se tornou destaque na promoção da empregabilidade no município.

Realizada pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano e da Sala do Trabalhador, a feira reuniu grandes empresas do setor offshore, empresas de Recursos Humanos, instituições de ensino e centenas de participantes. Ao todo, foram oferecidas mais de 500 vagas de emprego, principalmente para a área marítima, empresas locais e o Porto Central, em Presidente Kennedy (ES).

Segundo levantamento da Sala do Trabalhador, 258 candidatos foram contratados imediatamente durante a feira. E muitas empresas formaram um banco de currículos para futuras oportunidades.

 Entre os contratados está o taifeiro Hércules da Silva Cruz, de 40 anos, morador de Ladeira das Pedras. Desempregado há mais de um ano, ele relata que a feira mudou seu rumo profissional:

“Trabalhei muitos anos embarcado com pintura industrial e estava quase desistindo de embarcar quando fiquei sabendo da feira. Fiz uma entrevista, participei de um processo seletivo e, fui contratado”, contou.

Além das vagas de emprego, o evento se destacou pela oferta de cursos de qualificação profissional, reunindo mais de 15 escolas e instituições de ensino. Foram disponibilizadas capacitações em diversas áreas, como hotelaria, hotelaria offshore, pintura, confeitaria, gastronomia, inglês, espanhol, energia solar, solda, segurança patrimonial, entre outras.

Um dos pontos positivos da iniciativa foi a democratização do acesso ao ensino, já que as instituições também sortearam mais de 70 bolsas de estudo, incluindo oportunidades com 100% de gratuidade, permitindo que mais pessoas se preparassem para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

Parcerias que fortalecem oportunidades
A realização da Feira foi ampliada graças às parcerias consolidadas pela Prefeitura, que vem trabalhando para impulsionar o desenvolvimento econômico e criar novas oportunidades para a população. O evento contou com o apoio do Sebrae-RJ, Sicoob, Sicredi e da AgeRio, instituições que desempenham papel fundamental no fortalecimento do mercado de trabalho.

Para a secretária municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano, Claudinea Rodrigues, essas parcerias representam um avanço importante para quem busca melhores condições de vida.

“Quando a Prefeitura une forças com instituições sérias, conseguimos levar mais qualificação, mais oportunidades e mais esperança para a nossa população. Nosso compromisso é continuar trabalhando para que cada pessoa tenha acesso a caminhos reais para crescer profissionalmente”, afirmou.

Por meio da parceria com a Sala do Trabalhador, o Sebrae-RJ disponibiliza mais de 100 cursos gratuitos nos níveis básico e avançado, ampliando o acesso à capacitação. A parceria inclui, ainda, oficinas gratuitas de empreendedorismo, que estimulam novos negócios e criam alternativas de renda para a comunidade.

Nesta segunda-feira (15), daremos início à série de reportagens das ações realizadas na Agricultura em São Francisco de Itapoana. 

O segundo semestre de 2025 marcou um período de importantes avanços na Educação Especial em São Francisco de Itabapoana. Tudo isso aconteceu após a reestruturação e ampliação da Equipe Multidisciplinar da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Tecnologia (SMECT), realizada em junho.

Com nova composição, fortalecimento técnico e reorganização de fluxos, a equipe passou a atender com maior precisão o público de quase 600 alunos com necessidades educacionais específicas, ampliando significativamente a qualidade dos serviços prestados às unidades escolares.

De acordo com o coordenador da Equipe Multidisciplinar, Felipe Miranda Mota, nesse período, diferentes núcleos atuaram de forma integrada, garantindo atendimentos especializados, elaboração de documentos oficiais, apoio pedagógico às escolas, avaliação multiprofissional, execução de projetos específicos e ampliação dos recursos pedagógicos e terapêuticos ofertados aos estudantes da Educação Especial.

— A Equipe Multidisciplinar realizou, no segundo semestre, mais de 300 avaliações, produzindo documentos técnicos fundamentais para organização das práticas educacionais. A Equipe de Avaliação Multidisciplinar, composta por duas psicólogas e duas psicopedagogas, consolidou-se como eixo central para a concessão das garantias legais e para a elaboração de documentos individualizados que orientam o trabalho pedagógico — explicou Felipe.

O coordenador destacou, ainda, que a Equipe de Suporte Pedagógico, composta por três pedagogas — incluindo uma profissional com formação em Direito —, intensificou suas ações diretamente nas escolas, garantindo a implementação das adaptações pedagógicas, orientando mediadores e agentes de apoio e intervindo em situações específicas.

— Somente no segundo semestre, foram realizadas mais de 30 visitas técnicas, além do acompanhamento contínuo das situações monitoradas pelo sistema interno —afirmou Felipe.