A Prefeitura de São Francisco de Itabapoana segue com o trabalho contínuo para ampliar oportunidades de qualificação profissional e investir no futuro da população, por meio de cursos, capacitações e projetos que fortalecem a geração de renda e ampliam o acesso ao mercado de trabalho.

Em 2025, o espaço da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano (SMTDH) passou por reforma, o que permitiu a ampliação da oferta de cursos e melhorou a estrutura para alunos e profissionais. Com o local reformado e equipado, mais de 400 pessoas foram capacitadas ao longo daquele ano.

Em 2026, a procura cresceu. Atualmente, são 762 inscritos nas capacitações oferecidas pelo município, incluindo 103 alunos no projeto Padaria Escola. O local foi reinaugurado no final de abril pela prefeita Yara Cinthia após reforma e ampliação. Uma série de intervenções garantiu mais conforto, qualidade e maior capacidade de atendimento.

O município também avança por meio de iniciativas próprias, como as desenvolvidas pelo Departamento de Geração de Trabalho e Renda (GTR), responsável pela formação de 261 alunos em 14 capacitações diferentes. As parcerias também têm sido fundamentais para ampliar esse alcance. Por meio do projeto “Empregos Azuis – Um Mar de Oportunidades”, realizado em conjunto com a Secretaria de Estado de Energia e Economia do Mar (Seenemar), 133 moradores se formaram em 2025, enquanto outros 58 já receberam certificação neste ano.

Entre os formandos pelos “Empregos Azuis” em abril deste ano, Rosana Nogueira, de 50 anos, aproveitou a capacitação gratuita para aumentar as chances na busca por uma oportunidade no setor offshore. Ela concluiu o curso de Almoxarifado e já possui formação como taifeira e operadora de máquinas.

– Nosso município nunca teve tantas oportunidades. Estou em busca de uma vida melhor para mim e para minha família. Agradeço muito à Prefeitura por essa oportunidade – afirmou.

Nas ações em parceria com Senai e Firjan, 24 pessoas concluíram cursos em 2025, e outras 20 seguem em formação em 2026, fortalecendo ainda mais a preparação profissional da população.

A atenção à juventude também integra esse avanço. Em 2025, 33 adolescentes participaram do programa Guarda Mirim, iniciativa voltada à formação e preparação de jovens entre 14 e 18 anos incompletos. Para este ano, as inscrições seguem abertas até o dia 20 de maio.

Para a secretária municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano, Claudineia Rodrigues, São Francisco de Itabapoana segue construindo caminhos para o crescimento profissional, a geração de renda e novas oportunidades para a população.

– Nosso município avança para um futuro de conquistas e prosperidade ao oferecer oportunidades para que as pessoas se qualifiquem, aprendam uma profissão e cresçam cada vez mais. Vamos seguir buscando parcerias e incentivos para ampliar ainda mais a oferta de cursos e oportunidades para nossa população – destacou.