Assessoria de Comunicação da Prefeitura Municipal de São Francisco do Itabapoana.
Responsável: Diego Gomes Santos
São Francisco de Itabapoana (SFI) recebe o Programa Empoderadas, que é vinculado à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos (SEDSODH), com a realização do Workshop de Prevenção e Enfrentamento à Violência Contra a Mulher. A ação, em parceria com a Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano (SMTDH), acontecerá nesta sexta-feira (25), em celebração ao Dia Internacional da Não-Violência Contra a Mulher.
O workshop será às 14h, na sede da SMTDH, situada na Avenida Vereador Edenites da Silva Viana, nº 141, no Centro, e vai ser ministrado pela campeã mundial de Jiu-Jitsu, Erica Paes, coordenadora do projeto. A iniciativa conta atualmente com 21 polos e mais de 880 alunas inscritas com o objetivo de aprender técnicas de autodefesa e como agir em casos de assédio e agressão.
O “Empoderadas” atua na prevenção e enfrentamento à violência contra mulheres, dando a elas consciência das situações de risco e como sair delas, além de ensinar a fundo seus direitos e as leis de proteção. Segundo o programa, as técnicas de defesa pessoal podem ser utilizadas em casos de tentativas de agressões físicas a que o público feminino está exposto em seu cotidiano, além de influenciar positivamente em sua dignidade, segurança e autoestima, sempre valorizando a integridade pessoal por meio do esporte.
“Em SFI, a equipe da SMTDH tem se dedicado a ações em prol do combate à violência contra a mulher. Atualmente, estamos trabalhando na concepção do projeto da Ronda Maria da Penha, em parceria com a Secretaria Municipal de Segurança, Ordem Pública e Defesa Civil (Sesep), que em breve será lançado”, ressaltou o secretário municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano, Fagner Azeredo.
A formatura dos cursos promovidos pelo Departamento de Geração de Trabalho e Renda (GTR) de São Francisco de Itabapoana (SFI) foi realizada nesta quarta-feira (23), no Salão Felicità, na área central. 223 alunos de 15 cursos diferentes receberam certificados.
A cerimônia aconteceu após sete meses de capacitação. Entre os cursos oferecidos estão auxiliar de farmácia, auxiliar administrativo, almoxarife, eletricista, operador de empilhadeira, operador de máquinas pesadas, panificação e pedreiro.
Representando a prefeita Francimara Barbosa Lemos, o vice-prefeito Raliston Souza parabenizou os alunos e toda a equipe envolvida. Ele pontuou que a formatura evidencia que o morador tem a chance única de ser capacitado no município em que reside.
“A prefeita, junto com a Câmara Municipal, propicia sustentação aos secretários para que, projetos importantes como esse sejam executados. Hoje vemos o resultado, com nossos munícipes avançando na profissão”, afirmou. Ele estava acompanhado de assessores e secretários.
Para o diretor do departamento GTR, Júnior Junqueira, é “uma honra ver que o trabalho desenvolvido por uma equipe tão grande foi concluído de uma forma tão concreta”. Falando aos alunos, ele declarou:
“Aproveitem essa oportunidade que a prefeitura forneceu para vocês. A qualidade dos nossos cursos não perde para nenhuma instituição privada da região, pois a prefeita Francimara e o secretário Fagner nos cobram a excelência”.
O secretário municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano, Fagner Azeredo, destacou que a pasta “continuará à disposição de todos os alunos”. Ele citou os serviços oferecidos pela Sala do Trabalhador, pelo Balcão de Emprego, além dos atendimentos em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).
“Como gestor, é gratificante poder contribuir para a transformação da vida dos cidadãos”, finalizou.
O vereador Aroldo Leandro representou os vereadores presentes e pontuou a importância de desenvolver ações de qualificação “em um momento em que o Brasil demanda muita mão-de-obra qualificada”. Ele destacou a parceria público-privada entre a prefeitura e a empresa Pré-Sal para a realização de alguns dos cursos ofertados pela Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano (SMTDH).
O evento foi encerrado com um almoço. Antes, porém, alunos homenagearam instrutores. Os responsáveis pelo departamento de GTR, Júnior Junqueira e Ediane Santos, também receberam homenagens. Ambos estavam afastados devido a questões de saúde.
A Prefeitura de São Francisco de Itabapoana (SFI), através da Secretaria de Administração, abriu nesta quarta-feira (23) as inscrições destinadas à contratação de guarda-vidas para trabalhar durante o período do verão 2022/2023. No total são 60 vagas, além de cadastro de reserva, com remuneração de R$ 1,5 mil, além de R$ 20 por dia de vale-alimentação.
O prazo para se inscrever vai até o próximo dia 2 de dezembro. Os interessados em participar do processo seletivo simplificado devem comparecer à Secretaria de Administração, temporariamente funcionando na Avenida Vereador Edenites da Silva Viana, em frente ao Aura Gastronomia, no Centro da cidade, de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h.
“O nosso objetivo é proporcionarmos segurança para os frequentadores das nossas praias durante a estação mais quente do ano. Além dos moradores e veranistas, também recebemos milhares de turistas e visitantes. A presença dos guarda-vidas garante mais tranquilidade para todos os banhistas”, destacou a prefeita Francimara Barbosa Lemos.
O assessor da Secretaria de Administração, José Manoel Mol, explicou que haverá duas etapas, sendo a primeira para análise documental (confira a relação dos documentos necessários no final da matéria) e avaliação de títulos.
“Já a segunda, o Teste de Aptidão Física (TAF), terá apenas a prova de natação, a ser realizada em 5 de dezembro, a partir das 8h, na Praia de Guaxindiba, em frente à Igreja Católica. O candidato terá que nadar 300 metros em menos de 14 minutos. A pontuação varia de cinco a 10, sendo a máxima para quem fizer até 11 minutos e 30 segundos e a mínima para quem ficar entre 13 minutos e 45 segundos a 14 minutos”, ressaltou o assessor.
O contrato temporário será de 23 de dezembro até 26 de fevereiro de 2023, mesmo período em que estarão funcionando os 21 postos de vigilâncias em todas as praias de SFI. Para mais informações, basta consultar o Diário Oficial do Município nº 1560, publicado na terça-feira (22), disponível no site oficial da Prefeitura (https://www.pmsfi.rj.gov.br/).
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
a) Carteira de Identidade; (original e cópia);
b) Cadastro de pessoa Física (CPF); (original e cópia);
c) Título de Eleitor com comprovante ou justificativa ou Certidão de Quitação Eleitoral (sitio: www.tse.gov.br);
d) Comprovante de Residência; (original e cópia);
e) Tempo de experiência profissional na função de Guarda-vidas, a ser comprovada através de certidão de tempo serviço ou equivalente, emitida por Órgão Público onde tenha prestado serviço e/ou cópia da carteira de trabalho previdência Social – CTPS (caso possua); (original);
OBS: Para o candidato que já prestou serviço na função de Guarda-vidas na Prefeitura de São Francisco de Itabapoana, a Certidão por tempo de serviço poderá ser requerida no momento da inscrição.
f) PIS/PASEP; (original e cópia);
g) comprovação de escolaridade;
h) Certificado de reservista; (original e cópia);
i) Atestado médico de Saúde para aptidão física (providenciado pelo candidato), emitido até os últimos 30 (trinta) dias; (Poderá o candidato apresentar atestado médico no dia da realização do exame físico que está previsto para 07/12/2022);
j) 1 (uma) Foto 3x4 (recente);
l) Certidão de antecedentes criminais estadual;
m) Certidão de antecedentes criminais da emitida no seguinte endereço eletrônico: https://www.gov.br/pt-br/servicos/emitir-certidao-de-antecedentes-criminais
A Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Sema) de São Francisco de Itabapoana (SFI) participou na última sexta-feira (18) do 1º Encontro Regional sobre Licenciamento Ambiental, promovido em Campos dos Goytacazes pela Associação Nacional de Municípios e Meio Ambiente (ANAMMA).
A Sema foi representado pelos engenheiros ambientais, Raphaela Damiano e Jamilson Júnior. Na oportunidade, foram abordadas as inovações e normativas do sistema de licenciamento ambiental no âmbito dos municípios, com base nas novas legislações e normativas que subsidiam esse tipo de procedimento.
Entre os textos debatidas estão resoluções do Conselho Estadual do Meio Ambiente (Conema), sobre as atividades que causam ou possam causar impacto ambiental local, e do Instituto Estadual do Ambiente (Inea), que aborda a atualização da lista de atividades dispensadas do licenciamento ambiental, cujo número subiu para 701. Também foram abordadas atividades ligadas ao Sistema Estadual de Licenciamento e demais Procedimentos de Controle Ambiental (SELCA).
A secretária municipal de Meio Ambiente, Luciana Soffiati, explicou que as medidas garantem que os órgãos ambientais consigam concentrar energia no processo de pós-licença. Segundo ela, isso acontece através de ações fiscalizatórias que vão garantir a operação dos empreendimentos de maneira ambientalmente sustentável.
"Pode parecer que as medidas flexibilizam o licenciamento, o que pode dá a sensação de que será mais “fácil”. Mas, na verdade, elas apenas aplicam um conceito de equidade, consistindo na adaptação da regra existente à situação concreta, observando-se os critérios de justiça", explicou.
Além representantes dos municípios do Norte e Noroeste fluminense, o encontro também contou com a participação de dirigentes do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro (Sebrae).
O desenvolvimento de políticas públicas destinadas à igualdade racial foi tema de uma roda de conversa, realizada na noite dessa segunda-feira (21), na sede da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano (SMTDH) de São Francisco de Itabapoana (SFI).
A iniciativa integra as ações desenvolvidas pela prefeitura em referência ao dia da Consciência Negra, comemorado no dia 20. Além do debate, houve apresentação de capoeira, exposição de artesanatos produzidos pelos assentamentos de terra do município e por pescadores de Barra do Itabapoana. Representantes dos artesãos, dos quilombos, comunidades quilombolas são franciscanas e da União de Negros e Negras pela Igualdade (Unegro) estavam presentes.
Para o vice-prefeito, Raliston Souza, o tema precisa ser debatido constantemente, já que, “infelizmente, a discriminação e o preconceito ainda são muito visíveis em nossa sociedade”. Ele, que representou a prefeita Francimara Barbosa Lemos, destacou a importância do poder público municipal promover ações como essa.
A conversa foi conduzida pelo pesquisador e professor, Edinho Martins, que abordou o contexto histórico local relacionado à escravidão. Ele lembrou o fato de Manguinhos ter abrigado um porto para desembarque de navios negreiros e, o cemitério de escravos existente na localidade.
Também encabeçou o debate, a psicóloga do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), Milla Figueiredo. Como pesquisadora da área, ela citou políticas públicas criadas para o combate ao racismo e o papel da educação para mudar o contexto social.
“Foi um momento muito produtivo. Na oportunidade, apresentei à população o que a prefeitura, por meio da SMTDH, tem atuado em prol da igualdade racial”, contou o secretário municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano, Fagner Azeredo. Ele lembrou que o órgão está estudando a criação do Departamento de Promoção dos Direitos Humanos e do Conselho de Igualdade Racial.
Recentemente, a assessora técnica da SMTDH, Nágila Coutinho, acompanhada de técnicas do órgão, visitou a Subsecretaria de Igualdade Racial de Campos dos Goytacazes. O objetivo foi conhecer a dinâmica de atuação e os projetos em executados.
Um motorista de inicial H., de 21 anos, que estava alcoolizado, segundo o teste do bafômetro, foi detido por policiais da 3ª Cia do 8º BPM-Campos, depois de se envolver em um acidente de trânsito, deixando ferido um agente da Empresa Municipal de Trânsito (Emtransfi), órgão subordinado à Secretaria de Segurança, Ordem Pública e Defesa Civil (Sesep), que estava em serviço. A ocorrência aconteceu no final da tarde de sábado (19), na Rua Bahia, na Praia de Guaxindiba, em São Francisco de Itabapoana (SFI).
De acordo com o registro de ocorrência, o agente Serafim, 25 anos, pilotava uma MotoPatrulha da Emtransfi, atingida por um carro de cor azul, conduzido por H. No local, Serafim recebeu atendimento da equipe do Resgate Municipal, sendo posteriormente levado para o Hospital Municipal Manoel Carola (HMMC), em Ponto de Cacimbas, permanecendo internado em observação.
H., após ter admitido a ingestão de bebida alcoólica, foi conduzido pelos PMs para um Posto da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e submetido ao teste do bafômetro, que constatou 0,39mg de álcool por litro de ar expelido, ou seja, 0,09mg a mais do que o máximo permitido para não ser autuado em flagrante.
Diante das circunstâncias, o motorista foi levado para a Delegacia de Área no fim de semana, a 146ª Delegacia de Polícia Civil (DP-Guarus), em Campos, e autuado no artigo 306 do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) - conduzir veículo automotor com capacidade psicomotora alterada em razão da influência de álcool ou de outra substância psicoativa que determine dependência, recebendo ainda multa, tendo também recolhida a carteira nacional de habilitação (CNH).
“Apesar de proibido pela legislação e de todas as campanhas de conscientização a respeito do perigo, ainda têm condutores que insistem em dirigir após a ingestão de bebida alcoólica. Álcool e direção não combinam, já que o motorista tem os reflexos reduzidos e perde a capacidade de dirigir, colocando em risco a própria vida e a de terceiros”, alertou o secretário da Sesep, subtenente Edson Brito.
O Balcão de Emprego de São Francisco de Itabapoana (SFI), órgão vinculado à Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano (SMTDH), está anunciando vagas de ajudante de cozinha, garçom e cozinheiro (a), além de subgerente de posto de combustíveis, vaga já anunciada e que ainda não foi preenchida. As oportunidades são para trabalhar no município.
As três vagas novas são para trabalhar em um restaurante, na Praia de Santa Clara. Já a vaga de subgerente é para a Rede América, em Imburi de Cacimbas. É preciso ter Ensino Superior, experiência em gestão de pessoas e vendas, liderança, proatividade (pessoa ativa empreendedora e enérgica) e conhecimento do Pacote Office.
O salário mensal é de R$ 2.476,99, além de bonificações e vale-alimentação, sendo a contração pelo Regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, de segunda a sábado.
O contratado terá que gerenciar e administrar o posto de combustíveis de uma grande rede de postos; coordenar, treinar e motivar equipe, com foco no cumprimento de metas, fidelização e prospecção de clientes; promover o gerenciamento de estoque, gestão administrativa de documentação, processos e procedimentos, gestão financeira de recebimentos, conferência e conciliação de numerários e meios de pagamento.
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail balcaodeemprego@pmsfi.rj.gov.br ou ainda entregá-lo na sede da SMTDH, situada na Avenida Vereador Edenites da Silva Viana, nº 141, no Centro da cidade, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos, das 8h às 17h.
“Quem tiver vagas disponíveis de trabalho e desejar participar desta parceria de sucesso basta procurar a equipe no Balcão da SMTDH que nós divulgamos as oportunidades e ainda ficamos encarregados de receber os currículos dos candidatos”, orientou o secretário da pasta, Fagner Azeredo.
A Prefeitura de São Francisco de Itabapoana (SFI) deu continuidade ao projeto “Águas em Movimento”, realizado através das secretarias municipais de Educação e Cultura (SMEC) e de Meio Ambiente, em parceria com o Comitê de Bacia Hidrográfica do Baixo Paraíba do Sul e Itabapoana (CBH BPSI). A ação aconteceu na quinta-feira (17), na Escola Municipal Domingos Santos, na localidade de Ponto de Cacimbas, sendo mais uma etapa do prognóstico que subsidiará o Programa de Educação Ambiental da Região Hidrográfica IX.
A ideia do projeto é integrar os diversos atores regionais, com ênfase na Micro Bacia do Rio Guaxindiba, gerando conhecimento e fomentando a discussão em torno do uso sustentável e responsável dos recursos hídricos, acreditando que a educação ambiental é um componente essencial e permanente da educação nacional, devendo estar presente, de forma articulada, em todos os níveis e modalidades do processo educativo.
A secretária municipal de Meio Ambiente, Luciana Soffiati, ressaltou que o projeto foi idealizado para atuar em uma linha tênue, de maneira que seja possível trabalhar educação ambiental em seu eixo formal, como um processo institucionalizado que ocorre nas unidades de ensino, e de maneira informal com ações e práticas educativas voltadas à sensibilização da coletividade sobre as questões ambientais, sua organização e participação na defesa da qualidade do meio ambiente.
“Sabemos que pensar educação ambiental sem considerar as representações sociais, reflexões históricas, culturais e políticas é caminhar em direção ao fracasso das ações propostas, por isso, buscamos a gestão participativa, integrando os diversos atores presentes no território”, revelou a secretária.
“É preciso conscientizar!”
O engenheiro ambiental da Sema, Jamilson Júnior, opinou que além de considerar as diferentes visões e percepções, além de uma gestão participativa e inclusiva na questão da educação ambiental, é preciso conscientizar.
“O verbo conscientizar tem estado muito presente quando o assunto é educação ambiental, mas me questiono com frequência: até onde é possível conscientizar outras pessoas? Gosto de acreditar que conscientização ambiental é transformar ou até criar senso crítico nas pessoas para que tenham o entendimento de que qualidade de vida está diretamente associada à redução de impactos ambientais e ao uso sustentável dos recursos naturais”, argumentou.
A diretoria do CBH-BPSI destacou que o objetivo do trabalho é evidenciar as particularidades das microbacias que nutrem a calha principal do Rio Paraíba do Sul na porção de seu último terço, e ao término, no final deste mês, terá percorrido sete municípios do Norte e Noroeste Fluminense.
Estiveram presentes ainda a chefe de Gabinete Francilea Azeredo, representando a prefeita Francimara Barbosa Lemos; o secretário municipal de Educação e Cultura, Robson Santana; o subsecretário municipal de Meio Ambiente, Manoel Mendes; a diretoria do CBH BPSI: diretor-presidente Zenilson do Amaral Coutinho, diretor secretário João Gomes de Siqueira, e diretora administrativa Luiza Figueiredo Salles; a gestora da Estação Ecológica Estadual de Guaxindiba (EEEG), Vânia Coelho, além da representante da Cooperativa Catasol, Érica Borges.
A comunidade quilombola de Barrinha, em São Francisco de Itabapoana (SFI), recebeu no último sábado (19) o projeto “+ Consciência para fazer a diferença”. O evento integra a programação desenvolvida pela prefeitura em referência ao Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro.
O vice-prefeito, Raliston Souza, participou das atividades e destacou que o governo municipal atua para preservar a memória e história locais. Representando a prefeita Francimara Barbosa Lemos, ele parabenizou a comunidade e o papel fundamental para a conservação das riquezas culturais.
Entre as ações promovidas estão apresentações de capoeira e jongo e roda de conversa, guiada por Edinho Martins e outros dois professores de História, sobre as origens do quilombo. Houve ainda desfile da princesa de Barrinha, partida de futebol entre Chota e Guaxindiba e almoço com comidas típicas.
De acordo com o secretário municipal de Governo e Relações Institucionais, Jairo Batista, a atual gestão apoia constantemente a promoção das atividades culturais do quilombo, que acontecem há mais de 30 anos. “Neste ano, durante a roda de conversa ressaltou o papel da líder quilombola Lídia para preservar essa importante manifestação cultural”, relatou.
Para o secretário municipal de Educação e Cultura, Robson Santana, a temática abordada pelo Dia da Consciência Negra deve ser pautada diariamente. “O Quilombo de Barrinha é exemplo de luta da valorização do afrodescendente na sociedade”, afirmou.
O evento contou ainda com apresentação do grupo Saideira e de Rogeirinho do Piseiro.
Um dos eventos mais tradicionais do turismo religioso de São Francisco de Itabapoana (SFI), o "Deus É Show", reuniu dezenas de fiéis no último sábado (19), na Praça São Francisco de Paula, na área central. Nesta 19ª edição, a atração musical foi a banda "Novo Céu".
Apoiado pela prefeitura, o evento começou com a Santa Missa, celebrada pelo pároco da Paróquia São Francisco de Paula, padre Luciano Gomes, que ressalta a proposta evangelizadora do "Deus É Show". O vigário, padre Fabrício Menengate, também participou.
Após a celebração, os fieís participaram do show. Sucessos da música católica como "Força e Vitória", "Tudo Posso" e "Estou aqui" foram interpretados pela banda e acompanhados pelo público. O evento terminou com um momento de louvor e adoração com o Santíssimo Sacramento.
Agentes e viaturas da Guarda Civil Municipal (GCM) e da Empresa Municipal de Trânsito (Emtransfi) atuaram ao redor da praça central para garantir a segurança no tráfego de veículos e pedestres.